金杯电缆举办企业文化赋能座谈会，凝聚力量共创价值

　　为深入贯彻“夺冠”文化，关怀长期驻外的营销人员，金杯电缆于10月12日下午在服务楼二楼多功能会议室举办了企业文化赋能关怀座谈会。金杯电工党委书记、副总裁谢良琼，副总裁、电缆产业中心负责人蒋华，以及公司领导班子成员、工会主席、各区域驻外营销代表、相关部门负责人等共计40余人参加了会议。会议由金杯电缆副总经理蔡新主持。

　　会议伊始，参会人员共同观看了《夺冠之路》视频，生动展现了驻外营销人员在不同环境中奋力拼搏的身影，体现了金杯电缆营销团队追求卓越的精神风貌。

　　金杯电缆总经理夏君山在致辞中，对每一位奋战在外的营销将士表示崇高敬意和衷心感谢。他强调，面对日益激烈的市场竞争，营销团队应主动适应市场变化，坚定信心，聚焦资源整合、客户服务、市场开拓、渠道深化、营销信息化等重点工作，扎实推进营销变革，提升市场营销水平，为实现“行业金杯，百年金杯”的宏伟愿景贡献力量。

　　在座谈交流环节，驻外营销代表刘志、聂琦、刘武、杨其珅、潘文伟、熊杰等分享了工作业绩、驻点工作中遇到的困难及所需支持等方面的经验和感受。他们的发言真实展现了扎根市场一线的奋斗历程，深深打动了在场的每一位与会者。

　　针对代表们提出的资源支持、管理边界、能力建设、压力疏导、关怀福利等十多项意见建议，与会相关部门领导进行了详细回复。夏总对迫切需求进行了现场解决答复，赢得了与会人员的热烈掌声，进一步增强了大家的工作信心和责任感。

　　集团副总裁、电缆产业中心负责人蒋华在讲话中，充分肯定了衡阳事业部在集团的重要地位和价值贡献，感谢营销将士们的杰出贡献。他以自身驻外经验为例，要求大家对家庭和工作都要有担当，履职尽责，勇于担当，扎根基层锻炼，不断总结提升，为未来职业发展奠定基础。

　　集团党委书记、副总裁谢良琼在总结讲话中，分享了在衡阳事业部以及金杯的工作经历，对衡阳事业部的经营韧劲和驻外营销人员的辛勤付出表示高度认可和衷心感谢，并对衡阳事业部未来发展寄予厚望。她强调，今年是《金杯电工纲领》落地实施的元年，开展第二届夺冠文化节系列活动，旨在发挥文化聚力作用，促进夺冠文化与业务的深度融合。

　　会议最后，集团和公司领导为驻外营销代表送上了夺冠能量礼包，表达对他们辛勤付出的认可与支持。此外，衡阳事业部还精心准备了专属的驻外营销家庭“关怀礼包”，并附上总经理的感谢信和营销人员亲笔信，将深情厚谊传递给每一个驻外营销人员家庭。

　　此次座谈会的成功举办，不仅体现了公司对驻外营销人员的关怀和慰问，更激发了营销团队冲刺四季度业绩目标的信心与决心。未来，金杯电缆将继续深化企业文化建设，强化文化引领与赋能作用，推动夺冠文化与业务工作的深度融合，多维度、全方位关爱员工，为实现“行业金杯 百年金杯”的宏伟愿景贡献力量。